Manager bemühen sich, ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, das zu tun, was sie gestern getan haben, nur ein bisschen schneller und ein wenig günstiger. Leader hingegen wissen, wohin es gehen soll. Sie haben eine Vision. Aber sie verstehen auch, dass sie nicht ohne ihre Leute dorthin gelangen können. Und sie wissen, dass sie den Managern, die führen,

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Es ist ungefähr ein Jahr her, als ich auf der Rückreise aus dem Silicon Valley beschloss, mich in einem Blog mehr den folgenden Fragestellungen zu beschäftigen: Wie konnte es passieren, dass die meisten Unternehmen im deutschsprachigen Raum den Anschluss an die neuen digitalen Strategien so deutlich verpasst haben? Und was können wir tun, um das

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